为夯实青年审核队伍专业基础，规范新晋审核组长全流程履职标准，全面提升现场审核统筹、沟通协调及风险处置综合能力，近日，方圆浙江公司组织开展年轻审核员及新晋审核组长专题培训，公司30余名青年审核员、新晋审核组长本次参训。

      本次培训依托丰富的一线审核管理实战经验，聚焦青年成长与组长履职两大核心模块开展系统化授课。课程从审核核心原则、审核员基础能力规范切入，逐层拆解审核组长全流程岗位职责，明晰多体系审核工作分工标准。同时，培训结合大量真实实操案例，重点讲解现场沟通技巧、分歧协调与突发问题处置方法，精准直击青年审核人员日常工作难点，实现理论教学与实物应用深度融合，内容详实、贴合实操、针对性极强。培训期间，参训学员专注研学、主动交流答疑，有效化解日常履职中的实操困惑，全员培训收获颇丰。

      专题授课结束后，方圆浙江公司总经理童朱珏与参训学员及全体在岗员工开展深度交流。童朱珏以“看大势、看行业、看组织、看自己”四维视角，结合当前认证行业监管新形势、产业发展新态势及公司业务发展实际，深入剖析团队建设现存短板，明确青年审核员与新晋组长在能力提升、合规履职、团队协同等方面的核心提升方向，并对全体审核从业人员提出规范化、高标准的执业要求。

      本次专题培训精准匹配青年审核队伍成长刚需，有效补齐年轻审核人员业务短板，统一了新晋审核组长履职规范，进一步强化全员合规执业意识与综合服务能力。下一步，公司将持续深耕人才队伍建设，常态化开展专业化专题培训，着力打造高素质、规范化、复合型审核人才梯队，为公司认证业务高质量、稳健发展筑牢坚实的人才支撑。

 

供稿：方圆浙江公司

编辑：侯艾佳

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